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根據工作安排,并按照《中華人民共和國政府采購法》,以及省市有關采購管理規定,經公開招投標,衢州駿馬人力資源有限公司等6家單位中標“衢州市人才和就業管理中心春季赴外招聘采購項目”,現已履約合畢。經驗收,其中衢州駿馬人力資源
根據《浙江省財政廳浙江省人力資源和社會保障廳關于印發浙江省就業補助資金管理辦法的通知》(浙財社〔2019〕40號)要求,現就衢州市人才和就業管理中心購買華夏航空衢州空乘專場招聘面試活動布展服務和音響視頻設備租聘項目費用支
經用人單位申報,我局已受理王卸才等20人的特殊工種提前退休申請,現予以公示,公示期間(公示時間自2021年7月2日至2021年7月9日)如有異議,有關人員均可實事求是向我局反映問題,在反映時應署真實姓名并提供必要的調查線
根據《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關于印發<浙江省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)>的通知》(浙人社發〔2019〕53號)和《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關于在疫情防控期間支持企業開
根據市醫療衛生專家鑒定小組鑒定意見和衢州市勞動能力鑒定委員會《關于加強和規范我市勞動能力鑒定工作的通知》(衢市勞鑒〔2004〕3號)等文件有關規定,決定將2020年衢州市第五批工傷人員傷殘等級鑒定結論和符合完全喪失勞動能
市本級各相關企業:為做好常態化疫情防控中的穩就業工作,根據《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省財政廳關于開展企業以工代訓補貼工作的通知》(浙人社發〔2020〕36號)精神,經市政府同意,現就市本級開展企業以工代訓補貼工作
根據《浙江省人民政府辦公廳關于促進普通高等學校畢業生就業創業的實施意見》(浙政辦發〔2013〕91號)等相關文件精神,關于柯城區要求補助專職勞動保障員所需經費的請示,經研究同意,擬對柯城區大學生專職勞保員崗位補貼和社保補
9月7日上午,市人力社保局2020年營商環境指標測評工作專班第一次會議暨“勞動力市場監管”指標分析會順利召開。局黨委委員、副局長牛建彪,局相關處室(單位),柯城、衢江人社局營商環境工作負責人參加會議。會議傳達了全市202
根據《浙江省行政獎勵暫行辦法》《衢州市本級行政機關和工作人員獎勵實施辦法》規定,擬對全市招商引資重大項目工作中表現突出的集體和個人進行獎勵,現予以公示,并就有關事項通告如下:1.反映問題的方式:在公示期限內,任何個人和單
根據《衢州市人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(衢政發〔2018〕5號)等文件精神,經初步審核,擬對下列人員發放高校畢業生就業補貼,補貼金額共計1018916.47元,補貼資金擬發放到申請人社會保
日前,2020年度“浙江省AAA級守合同重信用”公示名單公布,我市66家企業榜上有名。其中,11家(小微企業3家)列入首次公示名單,55家列入繼續公示名單。名單上有你熟悉的企業嗎?趕快來看看吧!首次公示“浙江省AAA級守
根據市醫療衛生專家鑒定小組鑒定意見和衢州市勞動能力鑒定委員會《關于加強和規范我市勞動能力鑒定工作的通知》(衢市勞鑒〔2004〕3號)等文件有關規定,決定將2020年衢州市第四批工傷人員傷殘等級鑒定結論和符合完全喪失勞動能
2020年衢州法院司法雇員招錄總成績公 告根據《2020年衢州法院招錄司法雇員公告》,現將2020年衢州法院司法雇員招錄總成績公示如下:一、衢州市中級人民法院序號姓名準考證號[(筆試+機考)/2]×70%面試×30%總成
一、受理內容市本級單位引進高層次人才來衢服務情況備案申請事項。二、受理條件市本級單位從衢州市范圍外引進的符合《衢州市高層次人才分類目錄》所列的五類人才(在衢的省屬企業、央企引進人才以及公務員身份人員除外)。三、收取材料1
一、受理內容市本級單位引進高層次人才申請公積金貸款優惠人才層次認定事項。二、受理條件符合《衢州市高層次人才分類目錄》所列的五類人才及衢住金管委〔2016〕4號文件規定的認定條件。三、收取材料(請填寫具體需收取的全部材料及
一、受理內容市本級高層次人才公寓和人才公共租賃住房申請租賃事項。二、受理條件1.符合《衢州市高層次人才分類目錄》所列的五類人才; 2.需經過高層次人才來衢服務情況備案;3.個人、配偶及未成年子女在市區無住房(包括商業
一、受理內容市本級單位高層次人才安家補助、人才津貼申領事項。二、受理條件符合衢委發〔2012〕25號文件規定的各類對象(暫時)。三、收取材料(一)提供申請表格、年度考核材料、社保部門出具的社會保險繳納證明、無違法違紀證明
一、頂尖人才1.諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎獲得者;2.國家最高科學技術獎獲得者;3.中國科學院院士、中國工程院院士;4.相當于中國“兩院”院士的美國、英國、法國、德國、俄羅斯、烏克蘭等國家院士及外籍院士;5.中
根據《關于創新體制機制加快人才聚集的實施意見》(衢委發【2016】23號)和《關于切實加快四省邊際人才強市建設的意見》(衢委發【2012】25號)等文件精神,經個人申請、所在單位和主管部門考核上報,市人力社保局、市委人才
為減輕低收入職工和靈活就業人員社會保險繳費負擔,根據《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳 國家稅務總局浙江省稅務局轉發人力資源社會保障部 財政部 稅務總局關于延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》(
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